Подбор руководителей и топ-менеджеров
Подбор руководителя требует более глубокой оценки, чем обычный поиск сотрудника. Проверяем не только опыт, но и управленческий стиль, понимание бизнеса, способность выстраивать процессы и соответствие задачам собственника.
Обсудить задачу